求人情報 きよみず苑・京都東

求人情報 きよみず苑・京都東

1.高齢者が、いつまでも「安心・安全に過ごすことができる施設や住まい」の実現
2.高齢者の個性を尊重した「満足と感動を与えるサービス」の実現
3.栄光会を支える全ての人の「やりがいと生きがいのある職場環境」の実現
4.地域に開かれた「地域に愛される栄光会」の実現

全ての職種に共通した、私たちの想いです。

専門職としての知識や技術は法人がサポートします。

介護職(非正規職員)

【仕事内容】

毎日の基本は”ホスピタリティ溢れるおもてなし”
ご高齢者様の一人ひとりが気持ちよく安心して過ごしていただきたい、
常に誰かがやさしく見守り、付き添う、心配り気配りが、介護の知識と技術
をささえ、ご高齢者様の毎日の笑顔に結びつきます。
・身体介助(食事・入浴・排泄・移乗・健康管理・見守りなど)
・生活介助(清掃・リネン交換・水分補給・レクリエーション・外出時の介助他)
・その他介護記録作成や各種委員会や介護会議への参加

募集要項

【雇用形態】 ☆非正規職員
【応募資格】 無資格未経験の方
介護資格所持の方でフルタイム勤務を希望されない方
【待 遇】

<特別手当>
年2回
 賞与に代わり寸志として支給いたします。

<介護職員処遇改善加算>
年4回(勤務実績により支給) <昇給>
年1回(勤務実績・人事考課等を反映)

<通勤手当>
片道2km以上対象・上限5,000円
【勤務制度】

<勤務シフト>
 採用部門の勤務シフト内の、ご希望の勤務日数、勤務時間。
 お問い合わせください。

<有給休暇>
  1週間の所定勤務日数・時間数による。(法定どおり)
 (付与開始月は法定の入職後6か月を待たず、入職直近の4月、
 10月いずれか)
【各種制度】 <福利厚生>
 勤務日数、時間数により加入・健康保険・厚生年金保険・雇用保険
<人財育成>
 ①研修制度②人事考課制度③資格取得支援制度 正規職員に同じ
【その他】 試用期間2か月(試用期間中時間給10円マイナス)
試用期間終了後、毎年4月に契約更新予定

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