求人情報 きよみず苑・京都東

求人情報 きよみず苑・京都東

1.高齢者が、いつまでも「安心・安全に過ごすことができる施設や住まい」の実現
2.高齢者の個性を尊重した「満足と感動を与えるサービス」の実現
3.栄光会を支える全ての人の「やりがいと生きがいのある職場環境」の実現
4.地域に開かれた「地域に愛される栄光会」の実現

全ての職種に共通した、私たちの想いです。

専門職としての知識や技術は法人がサポートします。

事務職員

【仕事内容】

社会福祉法人運営における、庶務・人事・経理における事務業務各部門の運営に連携して、円滑に運営が行えるようにサポートを行いつつ、ご利用者様の安心安全、及び法人全体を支えていきます。
・経理/日常の経理業業務~決算までの経理業務、介護保険にかかる経理業儒
・庶務・人事/施設管理業務、官公庁への届け出、人事管理業務~給与業務、採用募集など

募集要項

【雇用形態】 ☆正規職員
【応募資格】 経理/簿記検定2級以上の所持及び実務経験者
庶務・人事/社会保険業務、採用業務等の実務経験者
将来の幹部として幅広く業務を担っていただける方
【待 遇】

<給 与>
月額199,700円~300,450円
(計算ベース:基本給・資格手当・介護手当・夜勤手当・調整手当)

<賞与>
年2回(2.5か月)

<昇給>
年1回(勤務実績・人事考課等を反映)
[ 年収例 300万円~ 400万円 ]
*上記のほかに規程により各種手当
・通勤手当(片道2km以上対象・
1か月定期代上限30,000円/
マイカー・バイク通勤も)
・扶養手当(配偶者18,000円、
子6,000円/条件有)
・住宅手当(12,000~30,000円)
・役職手当、業務手当、事務手当
*賃金算定は、最終学歴後の経験加算により当法人計算ベースで算出。
*前職賃金ベースや希望賃金、経験等、考慮いたします。

【勤務制度】

<休日休暇>
年間休日数 117日
(公休及び特別休暇)
公休 月9日間
(シフト期間16日~翌月15日
/2月16日~のみ8日間)
特別休暇 年間10日間

<有給休暇> 初年度10日間
付与開始月は法定の入職後6か月を
待たず、入職直近の
4月、10月いずれか)

<勤務シフト>
・9:00~18:00
【各種制度】

<人財育成>
①研修制度
・勤務時間内実施の職域ごとの業務研修
・隔月開催の法人合同研修
(介護関係に限らず接遇研修の他幅広く実施)
・外部団体主催の研修(費用法人負担)
②人事考課制度
・年2回、自己評価~上司評価~個別面談により、細やかに
育成。取組の努力や成果は公正に評価、賃金や待遇面に反映されます。
③資格取得支援制度
・介護関係の資格取得チャレンジに、
受講費用・受験費用を
規程により補助、上位資格の取得や、介護支援専門員資格
など幅広くサポートします。

<福利厚生>
社会保険
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険
共済会制度
京都府民間社会福祉施設職員共済会に加入
・確定拠出企業年金基金
(退職金として)
・全国の保養施設、ホテル等の利用、その他各種施設の
会員価格での利用など
【その他】 試用期間2か月(使用期間中は事務手当支給なし)
【現在の募集】 経理

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